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舌尖上的管理艺术
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不限
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营业税改征增值税政策解读与实务操作精讲
人气:
1069
课程评分:
开课时间:2012-08-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:魏其斌
课程分类:
财务管理
,
拓展/其它
关键字:
财务管理
,
税务管理
税期末留抵税额的会计处理3、取得过渡性财政扶持资金的会计处理
4
、增值税税控系统专用设备和技术维护费用抵减增值税额的会计处
金牌班组长锻造 --- 基础篇
人气:
708
课程评分:
开课时间:2012-10-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈和生老师
课程分类:
领导力
关键字:
班组长
,
管理培训
,
管理技巧
常工作的重点方向(Q、C、D、S、M),防止眉毛胡子一把抓;
4
、掌握并提升工作开展的有效方法和技能;5、增强分析问题和解
金牌班组长锻造 --- 基础篇
人气:
869
课程评分:
开课时间:2012-11-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:陈和生老师
课程分类:
领导力
关键字:
班组长
,
管理培训
,
管理技巧
常工作的重点方向(Q、C、D、S、M),防止眉毛胡子一把抓;
4
、掌握并提升工作开展的有效方法和技能;5、增强分析问题和解
企业培训课程系统开发与管理
人气:
1101
课程评分:
开课时间:2012-11-17 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:葛老师
课程分类:
人力资源
关键字:
系统开发与管理
,
课程开发
,
系统开发
及其成员的学习兴趣和成就动机,成为组织学习文化的“增效器”;
4
)独立嵌入公司战略管理系统,成为组织发展和知识管理的“加速
《劳动合同法》立法修改稿(草案)解读暨用工策略新…
人气:
583
课程评分:
开课时间:2012-09-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:黑龙江 哈尔滨市
授课讲师:范战江等
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动法解读
,
劳动争议解决培训
部委、专家的修改意见。作为全国人大立法通过的法律,施行仅短短
4
年就要修改,这在我国立法史上是少有的!●《劳动合同法》为什
《劳动合同法》立法修改稿(草案)解读暨用工策略新…
人气:
655
课程评分:
开课时间:2012-09-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:范战江等
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动法解读
,
劳动争议解决培训
部委、专家的修改意见。作为全国人大立法通过的法律,施行仅短短
4
年就要修改,这在我国立法史上是少有的!●《劳动合同法》为什
VDA6.3过程审核&VDA6.5产品审…
人气:
1304
课程评分:
开课时间:2012-10-13 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:李老师
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
过程审核
,
产品审核
审核在第二方审核中的应用 3.过程审核的评定方法和审核技巧
4
.控制计划(Control Plan)与过程审核 5.过程
物业管理师国家职业资格培训班的通知
人气:
915
课程评分:
开课时间:2014-08-02 09:00
已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥1680元
开课地点:宁夏 银川市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
职业技能
关键字:
宁夏物业管理师培训
物业管理师国家职业资格培训班的通知 201
4
年 物业管理师国家职业资格培训班的通知《物业管理条例》明确规定物业管理从业…
工作安全分析JSA
人气:
1730
课程评分:
开课时间:2015-05-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:待定 不限
授课讲师:韩老师 周老师
课程分类:
生产管理
关键字:
工作安全分析
,
EHS培训
,
JSA
,
JHA
工作进行分解 Step 3 – 识别危险 Step
4
– 评估危险 Step 5 – 建议和执行安全程序及
工作安全分析JSA
人气:
657
课程评分:
开课时间:2015-08-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:待定 不限
授课讲师:韩老师 周老师
课程分类:
生产管理
关键字:
工作安全分析
,
EHS培训
,
JSA
,
JHA
工作进行分解 Step 3 – 识别危险 Step
4
– 评估危险 Step 5 – 建议和执行安全程序及
工作安全分析JSA
人气:
1100
课程评分:
开课时间:2015-12-11 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:待定 不限
授课讲师:韩老师 周老师
课程分类:
生产管理
关键字:
工作安全分析
,
EHS培训
,
JSA
,
JHA
工作进行分解 Step 3 – 识别危险 Step
4
– 评估危险 Step 5 – 建议和执行安全程序及
MSA量测系统分析
人气:
550
课程评分:
开课时间:2013-04-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
MSA
,
量测系统分析
第一章前 言1、测量的用途2、测量系统构成3、MSA的重要性
4
、MSA与TS169
4
9之间联系第二章测量过程理解1、对过
别告诉我你懂面试——精准面试技巧
人气:
741
课程评分:
开课时间:2013-03-07 11:24
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张书豪
课程分类:
关键字:
人力资源
,
面试
,
领导力
,
HR
,
中层管理
结构化面试的方法与技巧;3.辨识招聘和选才误区并有效的避免;
4
.制订完善的企业人才职业发展规划和梯队计划;5.特别介绍:
巅峰团队孵化工程——(第一阶段)
人气:
1904
课程评分:
开课时间:2013-07-06 09:00
已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥1680元
开课地点:贵州 贵阳市
授课讲师:杨老师
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
销售管理
关键字:
团队凝聚力
,
销售
,
营销管理
,
团队
,
心态
,
管理培训
,
企业培训
巅峰团队孵化工程——(第一阶段) 培养企业上下重承诺、守时、负责任、强烈的目标感、团结协作、互信、积极工作和生活的心态卸…
别告诉我你懂面试——精准面试技巧
人气:
460
课程评分:
开课时间:2013-04-06 09:38
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张书豪
课程分类:
关键字:
人力资源
,
面试
,
领导力
,
HR
,
中层管理
结构化面试的方法与技巧;3.辨识招聘和选才误区并有效的避免;
4
.制订完善的企业人才职业发展规划和梯队计划;5.特别介绍:
劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律…
人气:
952
课程评分:
开课时间:2013-05-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:山东 烟台市
授课讲师:待定
课程分类:
行政/法规
关键字:
劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》
纳社会保险的风险3、用工单位可否与劳务派遣单位约定退回条件?
4
、用工单位如何规避与派遣员工在薪酬上面同工同酬的分歧5、劳
劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律…
人气:
849
课程评分:
开课时间:2013-05-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
行政/法规
关键字:
劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》
纳社会保险的风险3、用工单位可否与劳务派遣单位约定退回条件?
4
、用工单位如何规避与派遣员工在薪酬上面同工同酬的分歧5、劳
劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律…
人气:
865
课程评分:
开课时间:2013-05-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:待定
课程分类:
行政/法规
关键字:
劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》
纳社会保险的风险3、用工单位可否与劳务派遣单位约定退回条件?
4
、用工单位如何规避与派遣员工在薪酬上面同工同酬的分歧5、劳
劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律…
人气:
416
课程评分:
开课时间:2013-05-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:福建 福州市
授课讲师:待定
课程分类:
行政/法规
关键字:
劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》
纳社会保险的风险3、用工单位可否与劳务派遣单位约定退回条件?
4
、用工单位如何规避与派遣员工在薪酬上面同工同酬的分歧5、劳
劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律…
人气:
347
课程评分:
开课时间:2013-05-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:
行政/法规
关键字:
劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》
纳社会保险的风险3、用工单位可否与劳务派遣单位约定退回条件?
4
、用工单位如何规避与派遣员工在薪酬上面同工同酬的分歧5、劳
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客户服务 5282 门 >
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29225 门 >
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培训发展 4841 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12516 门 >
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领导力 27768 门 >
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职业素养 26063 门 >
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